beat365体育官方网站2020－2021学年度信息公开工作年度报告

按照《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》《江西省教育厅办公室关于做好2021年全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》的要求，根据beat365体育官方网站2020－2021学年度信息公开执行情况，现编制beat365体育官方网站2020－2021学年度信息公开工作年度报告。全文包括概述、信息公开情况、招生信息、财务信息、存在的问题及改进措施等事项。本年度报告中所列数据的统计期限从2020年11月1日起到2021年10月31日止。

一、概述

2020－2021学年，为保障beat365官网师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，推进依法治校，学校深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年上的重要讲话精神和全国教育大会精神，根据《高等学校信息公开办法》的总体要求，结合《高等学校信息公开事项清单》，进一步完善了信息公开的工作机制，明确了学校信息公开的工作机构和职责、公开的内容、公开的方式和程序、监督与保障等内容，加强督促检查，强化制度落实，创新服务管理方式，规范信息发布、解读和回应工作，不断加强信息公开的实效，更好地服务全校师生、服务学校发展。

（一）高度重视信息公开工作，完善信息公开工作机制

学校董事会、党委、行政高度重视信息公开工作，把信息公开作为坚持依法治校、加强民主管理的重要途径。学校认真学习贯彻落实上级有关文件精神，不断完善领导体制和工作机制。本学年度，学校对《beat365体育官方网站信息公开实施细则》进行了修订完善，以更好地符合上级要求和适应学校实际情况，同时大力推进信息公开专项制度建设，加大信息公开工作的监督检查力度，在全校营造了重视信息公开的良好氛围。

（二）抓好重点信息公开，推动信息公开

学校通过校报、网站新闻、OA平台、微博和微信等多种形式，围绕教学、科研、学生工作、招生工作等方面具体工作内容，向广大师生公开校内重大活动和师生员工关注信息。积极推动学校重大决策和干部选拔任用、招生就业、财务资产管理等重要领域的信息公开。

一是学校的干部选拔和任用实行公开竞聘，执行干部任前公示制和考察期限制，广泛听取教职工对考察对象和拟任人选的意见。

二是对考生和家长关心的招生工作，学校在招生录取工作中严格贯彻落实上级主管部门的工作要求，依托学校网站，不断加强信息公开力度，做到招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开，帮助考生全面了解学校招生政策和信息，维护招生公平。

三是学校各项收费项目、标准、依据等均按照江西省物价局相关规定执行，在学校公示栏张贴《收费公告》，公开收费项目、收费标准、收费依据，公开年度财务预算决算信息，接受学生、家长和社会的监督。

四是对大宗物资采购严格实行招投标，严格按照采购程序执行，向社会公开招投标，做到采购行为规范透明，招投标过程公开、公平、公正。

五是加大关系师生切身利益问题的信息公开力度。学校高度重视、努力解决师生员工反映强烈、关系切身利益的突出问题，涉及教工住房、学生宿舍改造、校园交通和卫生环境改善、教职工待遇等方面。在具体工作实施过程中，学校通过发布网络信息、张贴通知通告、召开会议等多种形式向全校师生及时通报工作进展情况，征求意见和建议。

（三）增强信息公开内容建设、创新信息公开载体，拓展信息公开渠道

一是有效利用网络、会议、广播、校刊等多种传统信息发布渠道。如在制定《beat365体育官方网站2021年工作要点》等过程中在校内向教职工发起讨论，向广大教职工广泛征求意见建议，集思广益，共谋改革与发展；在制定新的《beat365体育官方网站教职工薪酬实施办法》修定方案中，通过教职工代表大会等形式向教职工发起讨论，广泛征求意见建议。

二是逐步建立起以江工新闻网、微信（beat365体育官方网站公众号、江工宣传、江工青年、beat365体育官方网站抖音、快手和微博等）为核心的对外信息发布体系，稳步推进学校重大发展或社会普遍关注话题的信息公开。2020－2021年度，学校陆续发布了郑群哲等老师重大学术科研成果，学校党建工作情况和“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题教育等一系列重要信息。

三是坚持实施“校领导双体验”制度，回应师生员工关切问题。自制度设立以来，校领导共接待了1000多位师生员工，主题涵盖职称评审、规章制度、学生学业发展工作、工资待遇和养老、医疗保险、后勤保障、校园交通安全和个人职业发展等。同时，学校开辟信息沟通渠道，方便为公众提供信息咨询。

四是重视发挥教代会、党政领导班子联席会在信息公开工作中的作用。学校定期召开教职工代表大会，将其作为教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。定期召开党政联席会，听取学校主要工作情况和发展规划的汇报，监督学校工作开展。

（四）强化信息公开宣传动员，加强信息公开工作培训

学校将信息公开工作纳入总体工作规划，在不同类别的工作总结或计划中不断加以强调，在相关工作会议上多次进行宣传动员，提出明确要求。重申加强信息公开工作的重要意义，细化、落实《高等学校信息公开事项清单》，对各部门单位的信息公开工作进行具体指导，解决在具体工作中遇到的疑惑和困难，进一步提升了工作人员的信息公开能力和水平，对全校推进信息公开工作起到很好的促进作用。

二、主动公开信息情况

学校在门户网站开设了“书记信箱”、纪委监督举报信箱，2020－2021学年，学校根据制定建立的《beat365体育官方网站信息公开实施细则》的规章制度，严格执行信息公开的各项要求和规定。学校信息公开的内容涉及学校文件、规章制度、统计数据等。对要求重点公开的财务工作、招生工作、教学工作、就业工作、资产招投标和基建招投标、科研立项和人事招聘等领域的工作重点把握，严格要求各相关部门、各二级学院做到财务公开和重点工作公开。

（一）信息公开的形式

1.通过网站公开信息情况：2020－2021学年，学校通过网站信息公开，共发布44条公示信息。包括了学校基本情况信息、招生录取情况、基建管理项目、资产设备购置、后勤服务情况等重要情况，以及其他需要及时公开的校务信息。在学校网站党务公开栏目中，共发布41条公示信息，通过网站公开通知公告、党建动态、入党导航、流动党员之家、监察审计工作。在江工要闻发布新闻437条。

学校着力做好重点领域的网上信息公开。学校在主页上设置了招生与就业专栏，公开了37条招生信息和152条就业信息。学校对大额物资采购和重大基建工程进行公开招投标，在校园网主页信息公开栏发布招标信息9条。

学校各单位通过网站做好对外信息公开。学校13个二级学院、1个实验实训中心、13个职能部门、12个党群部门、3个教辅单位等单位建设了网站，并在校园网主页建立了链接。

同时在行政楼下“信息公开”专栏及时公开。按照省教育厅的要求，能够做到公开的信息及时、准确、高效，让校内教师能够即时获得公开的信息。

2.通过校报校刊公开信息情况：2020－2021学年，学校编辑出版《beat365体育官方网站校报》及学报4期，编印beat365体育官方网站宣传画册。学校各类大型会议活动主动邀请媒体参加，在18次活动中累计邀请媒体200余人次，校外媒体对beat365官网的新闻报道数量共计470余条。

3.反馈整改，闭环质保体系。为提升教学质量，学校建立督导评教、同行评教、学生评教、教师评学、学生教学信息员监 督反馈等机制，对教学现状进行监督及反馈。近两学期，收集 教学信息员提供的有效信息 3510余条，其中反馈教学信息465条，表扬老师629 条，反映问题 125条，意见和建议20余条。学生对教师教学质量评价平均值分别为 92.13 分和 93.28分，教学督导对教师教学质量评价平均值分别为 86.24 分和 86.6分，教师评学对班级的评价优良率分别为 96.5%和 99.66%。针 对问题反馈，学校奖优罚劣，引导和激励全体教职员工参与教 学管理。

4.通过短信平台公开信息情况：2020－2021学年，学校通过短信平台向师生发送短信2万余条，使信息及时到人。

5.通过其他形式公开信息情况

对于学校招标、干部提拔任用、晋升职称、评奖评优等涉及学校及教职工切身利益的事项，除在网上进行公示外，同时在公布栏上公示。在教职工代表大会上，学校领导将年度工作报告、财务工作、工会工作、人事工作和其他专项工作，向全体教代会代表通报。学校还通过召开教职工代表大会、校务会、中层干部会、学术委员会、各类专题会、座谈会等，以及各级党政群团组织公开重要信息和征求意见。此外，学校还通过校内公告栏、宣传橱窗、展板、电子显示屏、校园广播电台等多种渠道进行信息公开。

（二）关于招生就业信息公开方面

实行招生录取信息公开的阳光工程，学校2020－2021学年度公开招生录取信息50多条，涵盖招生公告、招生计划、招生动态、报考指南、网上报名、院系介绍、专业设置、电话咨询等项目，学校及时发布招聘信息，包括专场招聘会信息、双选会信息、就业流程信息等就业质量年度报告等，各类考生、社会公众及全体师生通过各种方式咨询和查询有关信息数万人次，回复率98%以上。

（三）关于财务信息公开方面

学校预算决算主要采用文件、会议的形式公示。2021年3月，学校财务处长向教职工代表大会报告了学校2020年财务决算和2021年财务预算的情况，接受代表的审议。学校财务预算、决算报告经过了教职工代表大会讨论并表决通过，其中预算报告以学校文件形式下发至各部门。教育收费项目及标准实行教育收费公示制度，按照上级要求及有关文件的规定，在校区制作了收费公示牌，同时在新生入校报到的收费现场张贴公示牌，公示内容包括专业类别、收费项目、收费标准、收费对象及范围、收费批准机关及文号、收费许可证编号、价格监督举报电话等，beat365官网公示的收费项目、标准、范围等与收费许可证完全一致，实际收费与公示内容完全一致，做到挂牌收费、亮证收费，进一步提高收费的透明度，自觉接受社会监督。财务运行上，严格坚持部门预算、非税收入管理等财务管理制度，严格执行财务行政负责人责任制。

（四）教学质量信息

教学质量信息均在校园网主页和“教学质量监控”中进行公开。专业设置在校园网主页中进行公开。

（五）科研管理信息

科研项目管理、科研成果管理、科研经费管理、科研平台建设、学术活动等均在科研信息网公开。

（六）学生管理服务信息

学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等规章制度，在学校官网予以公开，接受社会的监督。

（七）法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。

学校严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，做好对公开信息逐条审核，确保了公开信息不涉密、涉密信息不公开。

三、依申请公开和不予公开情况

2020－2021学年，学校没有收到要求信息公开的申请，没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。

四、对信息公开的评议及举报情况

2020－2021学年，校内师生及社会对beat365官网信息公开工作反映良好。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况 

未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。

六、存在的问题与改进措施

（一）存在的不足和问题

2020－2021学年，学校信息公开在工作机制、制度建设、规范管理、强化监督等方面取得了较大的进展，广大师生员工反响良好。但有些单位部门对信息公开工作的思想认识有待于进一步加强，还存在着信息更新有时不够及时、有些信息的公开事项不够明确等现象。

（二）改进措施

为进一步做好学校的信息公开工作，学校将从以下三个方面进一步改进：

1.切实加强信息公开监督管理，进一步加强信息公开队伍和平台建设，建设长效工作机制。强化对信息公开政策法规学习，提升对信息公开重要性的认识。不断完善信息公开平台的建设，充分利用数字化平台，加强信息公开事项系统建设。努力健全信息公开考核制度，推广问责制度，进一步拓宽信息公开渠道，确保信息公开工作全面、深入、高效地开展。

2.提高公开意识，创新服务理念，主动为师生服务。加强各部门单位的网站管理工作，对重点领域工作进一步梳理、分类，涉及师生利益和义务的规范性文件和重要事项都要依法、及时、全面、准确地主动公开。加强数据资源的整合与服务工作，引导各部门单位逐步开放数据资源，利用新技术、新手段，加强移动终端的信息推送服务，提高信息服务质量，满足广大师生员工所关心的切身问题与学校的重要决策，增强信息公开的实效。

3.丰富和拓展信息公开内容渠道

遵循“以人为本、服务师生”的理念，以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。发挥信息化渠道的重要作用，对于面向全校师生、量大面广的服务类办事指南、办事流程等，做好全面、细致、规范的公开公告，建立查询体系。同时，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

七、其他需要报告的事项 

无其他需要报告的事项。 

八、清单事项公开表（见附表）

 

 

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                   　　　　　　　　2021年10月31日